-6 °С
Болотло
Бөтә яңылыҡтар
ИҠТИСАД
1 Ғинуар 2020, 13:00
Роструд разъяснил, как должна оплачиваться работа в январе
Роструд разъяснил, как должна оплачиваться работа в январе.Новогодние каникулы в Башкирии продлятся с 1-го по 8-е января. Первая рабочая неделя января для большинства жителей региона будет короткой: рабочими будут 9 и 10 января.
Роструд разъяснил, как должна оплачиваться работа в январе.
Новогодние каникулы в Башкирии продлятся с 1-го по 8-е января. Первая рабочая неделя января для большинства жителей региона будет короткой: рабочими будут 9 и 10 января.
«Для работников, получающих оклад, зарплата за январь снижена быть не может. Оклад платится в полном объёме за отработанную норму — в январе она намного меньше, чем в иные месяцы, а именно, 136 часов. Поэтому, несмотря на то, что трудиться начнём только 9 января, установленную Министерством семьи, труда и социальной защиты населения республики норму на первый месяц 2020 года отработаем», — разъясняет заместитель руководителя Гострудинспекции Оксана Ванскова.
Для тех, у кого сдельная форма оплата труда, длинные новогодние праздники не выгодны, так как они могут не выполнить установленный им объём работы. И это достаточно большая категория сотрудников, занятых на промышленных, сельскохозяйственных предприятиях. Законодательством предусмотрено (ст. 112 ТК РФ), что за нерабочие праздничные дни, в которые сдельщики не привлекались к работе, им выплачивается компенсация (дополнительное вознаграждение). Но проблема – в её размере, который устанавливается исключительно локальными нормативными актами организации.
Для работающих в режиме сменного графика для оплаты труда в данном случае важно, в какой день сотрудник выходит: в праздничный или просто выходной (суббота и воскресенье).
В 2020 году, согласно нормам Минтруда РБ, вся неделя новогодних каникул является праздничной, то есть оплата смены работника, чей график захватывает дни с 1-го по 8-е января, должна производиться в двойном размере (ст. 153 ТК РФ).
То же самое относится к работающим в январе вахтовым методом (за все дни с 1-го по 8-е они вправе требовать двойную оплату, либо предоставление других дней отдыха).
«Важно не забывать, что привлечение сотрудников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия и по оформленному работодателем приказу (ст. 113 ТК РФ)», — подчеркнула Оксана Ванскова.
Фото: Srb62.ru
Читайте нас:
© 2015-2024 Башҡортостан Республикаһы Күгәрсен районы "Мораҙым" ижтимағи-сәйәси гәзитенең рәсми сайты. Ойоштороусылары: Башҡортостан Республикаһының Матбуғат һәм киң мәғлүмәт саралары агентлығы, Башҡортостан Республикаһының "Башҡортостан Республикаһы" нәшриәт йорто дәүләт унитар предприятиеһы.
Элемтә, мәғлүмәт технологиялары һәм киң коммуникациялар өлкәһендә күҙәтеү буйынса федераль хеҙмәттең Башҡортостан Республикаһы буйынса идаралығында теркәлде. 2015 йылдың 12 авгусында бирелгән ПИ ТУ 02-01395-се һанлы теркәү тураһындағы таныҡлыҡ. Директор (баш мөхәррир) Ладыженко А.Ғ., "Мораҙым" гәзите мөхәррире вазифаһын башҡарыусы Р.И.Исҡужина.
Илгә - именлек, йортоңа - ҡот!
Телефон
8 (34789) 2-19-24
Электрон почта
Адресы
Республика Башкортостан, Кугарчинский район, с.Мраково, ул.Ленина, 49
Реклама хеҙмәте
8 (34789) 2-11-85; Электронная почта: [email protected]
Хеҙмәттәшлек
8 (34789) 2-11-85; Электронная почта: [email protected]
Кадрҙар бүлеге
8 (34789) 2-11-77